HR Compliance Veranstaltung I DEI Programme in 2025: Status & Strategie

Die Vortragsreihe widmet sich dem Thema DEI Programme in 2025: Status & Strategie.

Aktuelle politische und regulatorische Entwicklungen in den USA und Europa stellen global agierende Unternehmen momentan vor zahlreiche Herausforderungen, auch im Hinblick auf Diversity-, Equity- und Inclusion-Programme (DEI). In unserer Vortragsreihe beleuchten wir die Auswirkungen dieser Veränderungen auf bestehende HR- und Compliance-Systeme und zeigen auf, wie Unternehmen rechtssicher und strategisch auf neue regulatorische Anforderungen reagieren können.

Dabei werden wir insbesondere auf die folgenden Themen eingehen:

• Welche aktuellen politischen und regulatorischen Verschiebungen beeinflussen globale DEI-Initiativen?
• Welche spezifischen Herausforderungen – aber auch Chancen – ergeben sich aus diesen Veränderungen für HR- und Compliance-Systeme?
• Welche gesetzlichen Anforderungen müssen bei einer Anpassung von DEI-Strategien an neue politische und regulatorische Bedingungen in Deutschland beachtet werden?
• Wie können Unternehmen DEI-Programme über verschiedene Jurisdiktionen hinweg effektiv harmonisieren?
• Wie können Unternehmen DEI-Strategien unter sich wandelnden politischen und rechtlichen Bedingungen nachhaltig und gleichzeitig flexibel fortführen und fördern?

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Arbeitsrechts- und Compliance-Verantwortliche sowie Juristen und Juristinnen in Rechts- sowie Compliance-Abteilungen.

Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei. Gerne übernehmen wir die Pauschalversteuerung nach § 37b Absatz 1 EStG für Sie.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Hogan Lovells Team

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